Ранее донские парламентарии внесли изменения в областной закон, позволяющие освободить от уплаты транспортного налога не только ветеранов боевых действий, но и членов семьи ветеранов и инвалидов боевых действий.
— Мы считаем, что и наши герои, и члены их семей должны получать максимальную возможную поддержку, — председатель Заксобрания Ростовской области Александр Ищенко. — Поэтому продолжили работать в этом направлении и подготовили очередные актуальные решения: освободить от уплаты транспортного налога мобилизованных и членов их семей.
Льготу вводят на налоговые периоды 2021 и 2022 годов. Вместе с тем изменения коснулись и других налоговых вопросов. Теперь льготы для инвесторов, реализующих на предприятиях проекты с объемом капитальных вложений более 140 миллионов рублей, либо от 0,5 до 300 миллионов рублей объединены в одну категорию без ограничения по предоставлению имущества в аренду.
После 1 января 2020 года льготы для предприятий, реализующих областные инвестпроекты предоставляются только тем инвесторам, которые вкладывают более 300 миллиардов рублей.
В ходе заседания депутаты Заксобрания Ростовской области обсудили и меры поддержки медиков и учителей. Сейчас на Дону активно развиваются и модернизируются системы здравоохранения и образования. Детские сады, школы, поликлиники и больницы капитально ремонтируют, реконструируют и даже строят новые. Параллельно с этим обновляется и материально-техническая база, которая требует от учителей и врачей новых профессиональных навыков.
— Кадровый потенциал 90-х — начала 2000-х годов меняется, люди уходят на заслуженный отдых, — добавил спикер донского парламента. — Поэтому необходимо, чтобы новое поколение специалистов постоянно вливалось в здравоохранение и образование.
В Ростовской области уже действует ряд мер господдержки педагогов и медиков. В их числе бюджетные субсидии для приобретения, строительства или оплаты части жилья, компенсация 50% за оплату коммунальных услуг, предоставление служебных квартир и программа «Земский доктор». Благодаря последней более 1,1 тысячи медработников получили компенсационные выплаты. Еще 290 врачам выплатили по 500 тысяч рублей за работу в «угледобывающих территориях».
Для учителей в 2022 году ввели новую систему оплаты труда, которая позволила увеличить зарплату в среднем на 20% (на 6 тысяч рублей). Кроме того, на Дону компенсируют 50% расходов на оплату жилья педагогам сельских территорий. По программе «Земский учитель» 103 педагога, уехавшие работать в отдаленные от городов территории, получили компенсационную выплату — по миллиону рублей. С 2023 года для педагогов, окончивших вуз с «отличием», предоставят пониженную ставку по жилищным кредитам (до 1% годовых).
Эти меры поддержки за последние пару лет показали позитивный результат. Число абитуриентов, поступивших на педагогическую специальность, выросло за год почти на сотню человек (1 984 — в 2021 году и 2 071 — в 2022-м). За прошедший год заключили 166 целевых договоров (на 5% больше, чем в 2021-м). Еще 1 204 педагога-выпускника ВУЗа и СПО поступили на работу в образовательные учреждения области.
— Нам нужен областной закон о молодых специалистах в Ростовской области, включающий в себя и меры материального стимулирования (например, стипендии) студентов на целевом обучении, меры соцподдержки молодых специалистов дефицитных специальностей, — отметил Александр Ищенко. — Это и ежемесячные выплаты, и единовременные «подъемные» выплаты.
Депутаты намерены на федеральном уровне ходатайствовать об увеличении объема средств, выделяемых на улучшение жилищных условий работников бюджетной сферы, а также на реализацию программ «Земский доктор», «Земский фельдшер» и «Земский учитель».
